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騰訊員工反饋“965”工作制：沒收到通知，不現(xiàn)實(shí)
近日媒體報(bào)道稱，騰訊員工在社交網(wǎng)站上爆料稱，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制度，即9點(diǎn)上班、6點(diǎn)下班、工作5天，同時(shí)員工在7點(diǎn)后加班需要向公司申請，且加班時(shí)長與領(lǐng)導(dǎo)的績效考核掛鉤。有騰訊員工表示，“965”工作制并不現(xiàn)實(shí)，9點(diǎn)上班太早，高峰期堵車嚴(yán)重，“1075”更為合適，即10點(diǎn)上班、7點(diǎn)下班、工...
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每日優(yōu)鮮收到納斯達(dá)克摘牌通知
6月13日消息，生鮮移動(dòng)電商平臺每日優(yōu)鮮宣布，已于2023年6月6日收到納斯達(dá)克股票市場上市資格審查部門的通知，該部門已決定將每日優(yōu)鮮的美國存托股（ADS）從納斯達(dá)克摘牌，除非每日優(yōu)鮮及時(shí)要求納斯達(dá)克聽證小組（NHP）舉行聽證會(huì)。...
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曝騰訊發(fā)文執(zhí)行965工作制，員工加班時(shí)長與領(lǐng)導(dǎo)績效掛鉤
有媒體報(bào)道表示，騰訊員工在社交網(wǎng)站上爆料稱，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制度，即9點(diǎn)上班，6點(diǎn)下班，工作5天。同時(shí)，員工在7點(diǎn)后加班需要向公司申請，且加班時(shí)長與領(lǐng)導(dǎo)的績效考核掛鉤。...
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多名網(wǎng)友收到“槍決通知”短信，警方下場吐槽
近日，不少網(wǎng)友收到了“強(qiáng)制槍斃”的離譜詐騙短信，相關(guān)話題在網(wǎng)上引發(fā)熱議。5月25日，北京市公安局官方微博@平安北京 對此回應(yīng)表示“無語”，“就這，能說點(diǎn)什么？無語死了……真的無語死了……”...
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法拉第未來收到通知：不符合繼續(xù)上市標(biāo)準(zhǔn)
電動(dòng)汽車公司法拉第未來4月4日收到納斯達(dá)克股票交易所發(fā)出的通知，稱其延遲提交10-K報(bào)表的做法不符合繼續(xù)上市的規(guī)定。如果法拉第未來想繼續(xù)上市，交易所希望公司在4月19日之前達(dá)到合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，法拉第未來也正在朝這一目標(biāo)努力。3月份，法拉第未來沒有及時(shí)提交年度報(bào)告，當(dāng)時(shí)它說需要更多時(shí)間來完成內(nèi)部調(diào)查，公司獨(dú)...
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網(wǎng)易被裁員工稱N+1被裁，內(nèi)部搶單屬實(shí)
近日，有消息稱網(wǎng)易正在大幅裁員。此前網(wǎng)傳網(wǎng)易準(zhǔn)備實(shí)行積分工作制，內(nèi)部員工需要競價(jià)搶單，網(wǎng)友戲稱為“網(wǎng)易了么”。...
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2007年度美國卓越雇主之Mayo Clinic
公司Mayo Clinic排名59去年名次62總部所在地Rochester, Minn.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量3網(wǎng)址www.mayoclinic.org員工數(shù)量（美國）41,004員工數(shù)量（美國以外）3少數(shù)族裔員工百分比12%女性員工百分比70%工作崗位增長率4%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）1,372應(yīng)聘人數(shù)5...
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新華三裁員，補(bǔ)償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動(dòng)降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補(bǔ)償最高為N+3。...
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知名上市公司突發(fā)公告：董事長涉嫌行賄被留置
2月8日晚，集友股份（SH603429）突然公告稱，近日收到泰和縣監(jiān)察委員會(huì)解除留置通知書，泰和縣監(jiān)察委員會(huì)已解除對公司實(shí)際控制人、董事長、總裁徐善水的留置措施。另外，公司收到大連市金州區(qū)監(jiān)察委員會(huì)留置通知書，徐善水個(gè)人因涉嫌行賄而被留置。據(jù)了解，這已經(jīng)是徐善水自2023年以來第三次被留置。...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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